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annika.schneider@clarius.legal
Legal Engineer (w/m/d) / Legal Tech Expert (w/m/d)
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ideen und Projekte voranbringen? In Ihnen vereinen sich IT-Know-how und juristische Kompetenz? Digitalisierung und anwenderorientierte Legal Tech Applications sind für Sie die Zukunft? Willkommen bei CLARIUS.LEGAL!
Denn unsere Idee ist es, von Anfang an alles anders zu machen – mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Remote Work und flachen Hierarchien. Basierend auf unseren drei Geschäftssäulen Legal Outsourcing, Data Protection und Legal Tech haben wir uns so erfolgreich als High Quality Legal Service Provider am Markt etabliert. Und wir wachsen weiter. Dafür brauchen wir Sie!
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft digitaler Rechtsberatung!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir bundesweit Juristen (w/m/d), alternativ Betriebswirtschaftler (w/m/d) oder Fachinformatiker (w/m/d) mit juristischem Hintergrund (oder vergleichbare Qualifikation) als LEGAL ENGINEER (W/M/D) / LEGAL TECH EXPERT (W/M/D).
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Neu- und Weiterentwicklung unserer Legal Tech-Produkte
- Projektmanagement inkl. Korrespondenz und Austausch mit IT-Dienstleistern, Kunden und den internen Stakeholdern
- Definition von juristischen und technischen Anforderungen für juristische Produkte und Prozesse mitsamt Vorgangsdokumentation
- Verwaltung und Support der bestehenden Produkte
- Implementierung unserer Produkte und Prozesse bei den Kunden
- Hands-On-Beratung und Unterstützung unserer Mandanten und des CLARIUS.LEGAL-Teams zu Fragestellungen rund um Digitalisierung und Legal Tech
- Schnittstelle zwischen juristischem und programmiertechnischem Know-how
- Unterstützung bei Pitches und der sonstigen externen Repräsentation des Legal Tech-Bereichs
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Jura-, Wirtschaftsrechts- alternativ BWL- oder Informatik-Studium (oder vergleichbare Abschlüsse) mit juristischem Hintergrund
- Fachkompetenz und Begeisterung für digitale Trends und Innovationsfreude mit dem Willen, sich stetig weiterzuentwickeln
- Sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge, Erfahrung mit Software-Administration, No- bzw. Low-Code-Anwendungen oder Programmierkenntnisse
- Konkrete Erfahrungen im Umgang mit MS Office 365, Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps) und Azure sowie mit der Entwicklung von Webanwendungen (SAAS) sind wünschenswert
- Grundverständnis für Programmiersprachen wie JavaScript oder Python ist ein Plus
- Grundlegendes Verständnis von Datenbanken (kein tiefgreifendes Wissen erforderlich!)
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigeninitiative und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Motivation, Flexibilität und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
Unser Angebot
In unserem Unternehmen erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem sich rasant entwickelnden Geschäftsfeld und ein ebenso vorwärtsstrebendes Unternehmen. Wir wünschen uns eine agile, fröhliche Startup-Atmosphäre ohne Ellbogenkultur, in der sich alle Mitarbeiter (w/m/d) wohlfühlen und Dinge bewegen und beeinflussen können. Denn Ideen und Proaktivität sind es, die uns voranbringen. Das können wir nur gemeinsam schaffen.
Und neben diesem wichtigsten Benefit – einem großartigen, kollegialen Team – erwarten sie ganz konkret:
- Flexible Arbeitszeiten
- Voll- und Teilzeitmodelle
- Remote Work oder Arbeit vor Ort im Hamburger Büro möglich
- Fortbildungen
- Übernahme der Anwaltshaftpflichtversicherung
- Regelmäßige Reviews zu Entwicklungsmöglichkeiten
- Wiederkehrender, optionaler Auffrischungskurs in Business English
- Buddy-Programm unter den Kollegen (w/m/d)
- Mitarbeiter-Events
- Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur auf Augenhöhe
- Förderung versch. Gesundheits- / Sport-Angebote z.B. JobRad
- Freie Getränke & Snacks im Hamburger Hauptsitz
- U. v. m.
Ihr Interesse ist geweckt?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@clarius.legal und geben dabei möglichst Gehaltsvorstellungen und frühesten Eintrittstermin an.
