IDEE

CLARIUS.LEGAL IST DER ANBIETER F√úR LEGALOUTSOURCING UND LEGALTECH AUS EINER HAND.
Und zwar aus der Hand einer Rechtsanwaltskanzlei: reguliert, versichert, transparent bei der Preisgestaltung und mit professioneller Qualitätskontrolle.

KONZEPT

CLARIUS.LEGAL IST SEIT 2015 ALS EINER DER PIONIERE DER BRANCHE ETABLIERT. JETZT HAT CLARIUS.LEGAL SEIN PRODUKTPORTFOLIO ERWEITERT:
Neben den etablierten LegalOutsourcing Projekten stehen neuentwickelte standardisierte Rechtsdienstleistungen sowie LegalTech
Anwendungen. Dabei entwickelt Clarius.Legal keine Software, sondern arbeitet mit f√ľhrenden Anbietern f√ľr den Rechtsmarkt zusammen.

Clarius.Legal steht f√ľr LegalOutsourcing bei Bedarf und punktgenau sowie effizientes Datenmanagement mit LegalTech!

Case Studies

 

Managed Legal Service/Datenschutz-Support Kundenbetreuung

 

Anforderung:

Ein gro√ües Telekommunikationsunternehmen ben√∂tigt dauerhafte zus√§tzliche Unterst√ľtzung der internen juristischen Mitarbeiter in Fragen des Datenschutzes, des Einkaufs und der Sachbearbeiter der Kundenbetreuung in Fragen des Datenschutzes. Dabei soll auch die Kommunikation mit den Aufsichtsbeh√∂rden gef√ľhrt werden. Das Unternehmen ben√∂tigt drei volle Ressourcen (drei FTE).

 

Lösung:

CL stellt ein eigenes Team aus f√ľnf Mitarbeitern, die gew√§hrleisten, dass dauerhaft und unterbrechungsfrei drei FTE zur Verf√ľgung stehen, und so die juristischen Ressourcen der Mandantin dauerhaft verl√§sslich erg√§nzt werden.¬† Es gibt keine Support-Unterbrechung durch Urlaub oder Krankheit. Die Kapazit√§ten k√∂nnen bei Bedarf auch kurzfristig erh√∂ht werden.

 

 

 

Externe Rechtsabteilung f√ľr Startup

 

Anforderung:

Ein Startup-Unternehmen aus dem Bereich E-Commerce verf√ľgt bislang √ľber keine eigene Rechtsabteilung und hat weder die finanziellen Mittel noch aktuell Bedarf, eine juristische FTE fest einzustellen, ben√∂tigt aber regelm√§√üig anwaltliche Beratung vorwiegend zur Vertragspr√ľfung vor Vertragsschl√ľssen und im arbeitsrechtlichen Bereich. Gleichzeitig ist aufgrund der Wachstumsbestrebung besondere Kostensensitivit√§t des Mandanten gegeben und wegen der Unternehmenskultur besonders wichtig, dass der anwaltliche Berater die internen Strukturen und Ansprechpartner kennt und versteht.

 

Lösung:

CL stellt eine Viertelressource zur Verf√ľgung, die jederzeit aufgestockt werden und ohne Vorlauf in allen anfallenden Rechtsfragen konsultiert werden kann. So ist gew√§hrleistet, dass die juristische Bearbeitung der Angelegenheit ohne Zeitverlust erfolgt, da keine Terminvereinbarung mit einer externen Kanzlei vorgeschaltet ist, sondern die CL-Ressource vergleichbar einem internen Mitarbeiter direkt ansprechbar ist. Dabei kann ‚Äď je nach Rechtsgebiet ‚Äď der bestqualifizierte Mitarbeiter von CL die Beantwortung vornehmen, um gr√∂√üte Kosteneffizienz und h√∂chste Qualit√§t f√ľr den Mandanten zu erreichen. Gleichzeitig wird hierdurch Ausfallsicherheit garantiert, Verz√∂gerungen der Bearbeitung wegen Urlaub oder Krankheit k√∂nnen nicht entstehen.

 

 

 

Dauerhafte Unterst√ľtzung der Rechtsabteilung

 

Anforderung:

Ein traditionsreiches, in globale Konzernstrukturen eingebundenes Unternehmen aus einem klassisch-technischen Industrie-Handelszweig ben√∂tigt zur Unterst√ľtzung der deutschen Rechtsabteilung zus√§tzliche Ressourcen f√ľr die Bew√§ltigung der t√§glich anfallenden Arbeit. Die Rechtsabteilung verf√ľgt aktuell nicht √ľber gen√ľgend eigene personelle Ressourcen, um das massenhafte und oft kleinteilige Alltagsgesch√§ft intern abzubilden, gleichzeitig ist unternehmensseitig eine Aufstockung interner Ressourcen durch Einstellung zus√§tzlicher Festangestellter nicht gew√ľnscht.

 

Lösung:

CL stellt eine halbe Ressource zur Verf√ľgung, wobei die monatlichen Stunden flexibel durch den jeweils bestqualifizierten CL-Mitarbeiter geleistet werden und alle Mitarbeiter durch ausgezeichnete Englischkenntnisse auch in der Lage sind, konzern√ľbergreifende Sachverhalte zu betreuen. Das Unternehmen √ľbersendet fallbezogen klar definierte Aufgaben, welche der CL-Mitarbeiter dann eigenst√§ndig ausf√ľhrt. Diese reichen von Vertragspr√ľfungen √ľber rechtliche Einsch√§tzungen auf verschiedensten Rechtsgebieten bis hin zur Vorbereitung des Unternehmens auf die k√ľnftige Geltung der Datenschutzgrundverordnung und der Unterst√ľtzung bei der Kommunikation mit Beh√∂rden und Handelspartnern.

 

 

 

Projektbezogene Unterst√ľtzung im Bereich Vertragsanalyse

 

Anforderung:

Ein gro√ües mittelst√§ndisches Industrieunternehmen w√ľnscht die Analyse des Ist-Zustands seines Vertragsbestandes und perspektivisch die Optimierung und Vereinheitlichung der Prozesse sowohl bei Vertragsschl√ľssen als auch der Ablage und Vertragsverwaltung im Nachgang.

 

Lösung:

CL stellt eine Ressource zur Verf√ľgung, die ‚Äď teils vor Ort, teils remote ‚Äď zun√§chst den Ist-Zustand s√§mtlicher im Unternehmen bestehenden Vertr√§ge analysiert (wobei neben Vertragspartner, -gegenstand und -laufzeit auch eine Risikobewertung erfolgt, wenn beispielsweise Dokumente nicht in unterzeichneter Form vorliegen, eine spezielle Jurisdiktion oder eine von Englisch und / oder Deutsch abweichende Vertragssprache gegeben ist). In der Folge der Risikoanalyse entwickelt CL sodann ein Konzept, wie k√ľnftig die Vertragsschl√ľsse vereinheitlicht und vereinfacht werden, und stellt Vertragsvorlagen hierf√ľr zur Verf√ľgung, um das Risiko k√ľnftig zu minimieren, dass Vertr√§ge inhaltlich abweichend / nicht abgestimmt geschlossen oder nicht / nicht vollst√§ndig abgelegt werden.

 

 

 

Dauerhafter Ersatz f√ľr eine nicht bestehende interne Rechtsabteilung

 

Anforderung:

Ein mittelst√§ndisches Unternehmen f√ľr Telekommunikationsl√∂sungen verf√ľgt bewusst √ľber keine eigene Rechtsabteilung, w√ľnscht gleichzeitig jedoch eine dauerhafte und kurzfristige Ansprechbarkeit eines mit den Unternehmensstrukturen und Akteuren sowie der Branche vertrauten juristischen Beraters.

 

Lösung:

CL stellt eine personengebundene Ressource zur Verf√ľgung, die im vorab vereinbarten monatlichen Umfang in allen anfallenden Rechtsfragen auf Abruf f√ľr das Unternehmen t√§tig werden kann. Trotz der Personenbindung des Mandats besteht f√ľr den Bearbeiter stets die M√∂glichkeit, fallbezogen auf die Expertise anderer CL-Mitarbeiter zur√ľckzugreifen, um die Angelegenheiten des Unternehmens stets mit h√∂chstem Ma√ü an Qualit√§t und kosteneffizient bearbeiten zu k√∂nnen.

 

 

 

Corporate Housekeeping (national und international)

 

Anforderung:

Ein gro√ües mittelst√§ndisches Unternehmen will die Erfassung, Verwaltung und die Aktualisierung seinergesellschaftsrechtlichen Dokumente neu aufsetzen und den Prozess verl√§sslich gestalten. Das Unternehmen verf√ľgt sowohl national wie auch international √ľber eine Vielzahl an Tochtergesellschaften.

 

Lösung:

Das Clarius-Corporate Housekeeping sorgt f√ľr die Erfassung, Verwaltung und Aktualisierung s√§mtlicher gesellschaftsrechtlicher Dokumente. Darunter fallen zum Beispiel Satzungen, Gremienbeschl√ľsse, Kapitalver√§nderungen, Gesch√§ftsf√ľhrer- und Prokuristenbestellungen im In- und Ausland oder ein Gesellschafterwechsel.

Clarius erstellt mit dem Mandanten einen Datenraum, der initial bef√ľllt und auf Vollst√§ndigkeit gepr√ľft wird. Im Anschluss √ľbernimmt Clarius ‚Äď soweit erforderlich mit Kanzleien aus den jeweiligen L√§ndern ‚Äď dauerhaft die Durchf√ľhrung der erforderlichen Ma√ünahmen und das Einstellen der Dokumente in dem Datenraum, und zwar zu einem Festpreis.

PRODUKTE

IN-HOUSE SUPPORT

In-house Support
(Vor-Ort-Unterst√ľtzung beim Mandanten)
und Vertragsanalyse

LEGAL OUTSOURCING

Outsourcing der Rechtsabteilung,
Outsourcing einzelner juristischer
Funktionen und Aufgaben

TRUST SERVICES

Treuhandverhandlungen,
Vorratsgesellschaften,
und Residential Services

LEGAL HOUSEKEEPING

Corporate Housekeeping,
Commercial Housekeeping,
Real Estate Housekeeping,

DUE DILIGENCE SERVICES

Datenraum und
Softwaregest√ľtzte Dokumentenauswertung
(Artificial Intelligence)

COMPLIANCE OUTSOURCING

Sicherstellung Meldepflichten
(Datenschutz-, TK-Datenschutzverstöße
und Sicherheitsverletzungen)

STARTER PACK

Rechtsberatung f√ľr
Gr√ľnder und Startups
zum Festpreis

JOBS

WIR √úBERNEHMEN VERANTWORTUNG F√úR IHRE BERUFLICHE ENTWICKLUNG.

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